技术入股后工资按约定计算，无约定则按公司规定或协商。依据《公司法》，技术入股是股东以技术成果出资，其价值需确定。若在公司工作，工资应明确约定；未约定则可能产生纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫技术入股工资需明确。1.有约定按约定执行，保障双方权益。2.无约定时，若在公司工作，应参照同岗位薪资或与公司协商确定，避免纠纷。3.若不参与公司工作，则主要享受股东分红，不涉及工资问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫技术入股后工资处理方式有约定工资、公司规定或协商确定。选择时应首先查看入股协议有无工资约定，无约定则参考公司薪资制度或与管理层协商，确保双方权益。
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