店员突然离职，不可以扣工资。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时足额支付工资，非法克扣需担责。店员已提供的劳动应获报酬，扣工资可能引发法律争议，损害企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店员突然离职，不应扣工资。处理方式：1. 立即与员工联系，了解离职原因，尝试协商解决；2. 若员工已到其他公司上班且造成损失，收集证据，申请仲裁或诉讼要求赔偿；3. 始终遵守《劳动法》，确保工资按时足额支付，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理店员突然离职，常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与员工协商解决；协商不成，可根据劳动合同约定申请仲裁或提起诉讼，以维护企业合法权益。
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