未成年工作三天不发工资，可申请调解或仲裁。依据《劳动法》等规定，未成年工有权获得劳动报酬，单位不发工资违法。若不及时处理，可能导致未成年工权益受损，影响生活与学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工不发工资，常见处理方式是调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位调解委员会申请调解，调解无果则向仲裁委申请仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工不发工资，可这样处理：1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求内部解决。2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供工作证据和欠薪情况。3. 仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，通过法律途径讨要工资。
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