单位未交工伤保险,劳动者因工受伤需单位承担全部费用。依据《工伤保险条例》,单位应负责支付工伤保险待遇,且需及时申请工伤认定。未及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位未交工伤保险,常见处理方式为申请工伤认定并要求单位赔偿。若单位不配合,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择合适途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位未交工伤险,应:1. 立即申请工伤认定,确保权益;2. 与单位协商赔偿,要求支付工伤保险待遇;3. 若协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,通过法律途径维权。
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