学校实习不去不给毕业证怎么解决

学校无权因学生不去实习而扣押毕业证书，可通过法律途径维权。详细分析：根据《中华人民共和国教育法》的相关规定，学生有权在完成规定的学业后获得相应的学业证书。实习通常被视为课程的一部分，如果学校将其明确规定为获得毕业证的必要条件，并提前告知学生，那么学生在未完成实习的情况下，学校有权不发毕业证。然而，如果学校未明确告知或实习要求不合理，学生有权向学校提出质疑，并通过法律途径维护自己的合法权益。问题严重现象：当学校态度强硬，拒绝协商，或学生认为学校的处理存在明显违法行为时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，解决学校因实习问题不发放毕业证的方式主要有沟通协商、向教育部门投诉和法律诉讼。选择建议：学生应根据问题的严重程度、个人意愿和维权成本来选择处理方式。优先尝试沟通协商，若学校态度强硬或存在违法行为，可逐级向上级教育部门投诉；若问题仍未解决，可考虑通过法律途径起诉学校。
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具体操作如下：1. 沟通协商：首先与学校进行沟通，了解具体原因，尝试协商解决。学生应明确表达自己对实习与毕业证关联的看法，提出自己的困难和需求，寻求学校的理解和支持。2. 向教育部门投诉：若沟通无果，可向当地教育部门投诉，请求其介入处理。需准备好相关证据材料，如实习合同、学业成绩单等，并提交投诉书，配合教育部门进行调查。3. 法律诉讼：若以上途径均无法解决问题，可考虑通过法律途径起诉学校。学生应咨询专业律师，了解诉讼程序和风险，准备诉讼材料，包括起诉状、证据清单等，并按时出庭应诉，积极参与诉讼过程，维护自身权益。在整个过程中，学生应保持冷静和理性，尊重法律程序，避免采取过激行为。