应向原用人单位和派遣公司主张补偿。依据《劳动合同法》，被辞退且无过错，单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位和派遣公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应要补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与原用人单位和派遣公司协商补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。
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