工伤期间合同到期不可以不续签。依据《劳动合同法》等规定，工伤员工合同期满且丧失或部分丧失劳动能力时，合同应延续。不及时处理可能导致用人单位需支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间合同需续签。操作如下：1. 确认员工工伤情况，若丧失或部分丧失劳动能力，合同自动延续；2. 用人单位不得擅自解除合同，否则需支付赔偿金；3. 双方可协商续签事宜，确保员工权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤合同到期常见处理方式是续签合同。若员工因工负伤丧失劳动能力，合同应自动延续，用人单位不得解除。处理方式选择应基于员工工伤情况和法律规定。
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